ターニングポイントをチャンスにするには？
ターニングポイントをチャンスにしていくために就職活動前の過ごし方、そして就職活動の内容、さらに転職活動の内容はとても重要になります。まず就職活動前として大学生活の過ごし方を考えれば、社会に出る前の猶予期間として考えていては自分が何をしたいのかを明確にすることはできません。そして新卒の就職活動では多大な情報量とプレッシャーから自分で決めることができなくなってしまうこともあります。訪れるターニングポイントをチャンスにしていくための注意点を紹介します。
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大学生活をモラトリアム期と思ってはいけない
大学生活の過ごし方はターニングポイントをチャンスにするためにとても重要なものとなります。大学生活は基本的に4年間で、1年生の頃はまだまだ先は長いと考えている人が多いはずです。しかし、自分がやりたいと思える仕事、強く惹かれる仕事を見つけるために積まなければいけない経験をするには4年間ではむしろ短いと言っても良いです。さらに言えば、就職活動が始まるのは3年生からと考えれば2年生が終わる頃までにはある程度やりたい仕事が見つかっていなければなりません。
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転職活動は事前の確認を怠ってはいけない
転職活動が新卒の就職活動と大きく異なる点が、比較対象である転職前の会社と転職先の会社があるという点です。このことから就業条件についてよく確認すること、そして就業条件に優先順位をつけることは失敗しない転職のために重要です。転職先には転職前よりも何かの条件を向上させて働きたいと考えているはずです。そのため、最も優先するべき条件を考え、その条件を満たすことのできる場所へ転職すること。そしてその条件が間違いないかどうかを確認することは怠ってはいけません。
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新卒での就職は情報の取捨選択が必須
新卒で就職活動を進めていく上でとても重要になることは情報の取捨選択です。転職と比べて新卒の就職に関する情報量はとても膨大なものになります。多くの情報を拾っていくうちに本来自分が描いている就職とは全然違う方向を見ていることも、進んでいることもあります。そうならないように自分の将来設計、やりたい仕事などを明確にした上で、自分だけの自分のための就職活動をしましょう。そのために多くの情報を拾うのも良いですが、自分にとっていらない情報は潔く捨てていきましょう。
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